“Ne Eğitimde Ne İstihdamda Olan Gençler için İşgücü Piyasası Destek Programı için Hibe Programı”(NEET PRO)” kapsamında Üniversitemizin yürütücüsü olduğu “Let’s Find Virtual Reality Jobs inManufacturing Sector” isimli projemiz 1 Ağustos 2023 tarihi itibariyle faaliyetlerine başlamıştır.Projemiz 20 Kasım 2023 tarihi itibari ile genel beceri eğitimlerine başlamış ve 14 Haziran 2024 tarihiile eğitim programını tamamlamıştır.Genel beceri eğitim programı Gazi Üniversitesi bünyesinde kurulan İmalat Sektöründe Sanal Gerçeklikİşleri Bulalım laboratuvarlarında temel bilgisayar kullanım eğitimleri ile başlamış ve seminer salonundaişçi hakları eğitimi ile devam etmiştir.Proje, mesleki eğitim yoluyla NEET’lerin kapasitelerini geliştirerek ürün tasarımı, geliştirme ve üretimiiçin sanal gerçeklik teknolojisi ve ilgili yazılımların kullanımına ilişkin beceriler kazanmalarınısağlamıştır. Bu kapsamda da gençlere mesleki eğitimlerin yanı sıra genel beceri eğitimleri de verilmiştir.
Bu kurs, öğrencilerin önceden programlama veya Unity bilgisine sahip olmadığını varsayarakhazırlanmıştır. Başlangıç seviyesindeki Unity ile Sanal Gerçeklik (VR) kursu dikkatli bir planlama veyapılandırma gerektirir. Aynı zamanda gençlerin temel düzeyde bilgisayar kullanma becerisine sahipolmasını gerektirir. Bu nedenle eğitim programına temel bilgisayar becerileri kazandırma eğitimleri deeklenmiştir. Genel beceri eğitimleri programında proje koordinatörü, eğitim koordinatörü veeğitmenlerimiz ile temel bilgisayar becerileri eğitimlerinin yanı sıra istihdam edilebilirliklerini arttırmakadına işçi hak ve sorumluluklarının anlatıldığı bir eğitim planı oluşturulmuştur. Genel beceri eğitimleri16 saat bilgisayar becerileri eğitimi ve 8 saat işçi hakları eğitimi olarak planlanmıştır. Aşağıda kursungenel beceri eğitimleri için farklı modüller ve konulara bölünmüş bir planı yer almaktadır. Eğitim içeriğiher grupta aynı şekilde devam etmiştir.
1.Hafta
Modül 1: Genel Beceri Kazanımları (16 saat)
1.1. Bilgisayar Becerileri Eğitimi
o Bilgi İşlem Cihazlarını Kullanma o Bilgisayar, VR Başlığı, Yazıcı ve 3D Yazıcıyı Kullanma
o Öğrenme Yönetim Sisteminde Gezinme
o İşletim Sistemini İnceleme
o Kişiselleştirme Özelliklerini Kullanma ve Yazılım Programlarına Erişim
o Temel E-posta İşlevlerini Gösterme
o E-posta Hesabınızı Yönetme
o Temel Dosya Yönetimi Tekniklerini Uygulama
o Kişisel Verileri Yönetme
o Güvenlik Özelliklerini ve Tehditleri Belirleme
o Öğrenme Yönetim Sisteminde Gezinme
4.Hafta
Modül 2: İşçi Hak ve Sorumlulukların Kazanımı (8 saat)
2.1. İşçi hakları eğitimi
o İş Güvenliği Mevzuatı
o 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanununun Amacı
o 4857 Sayılı İş Kanunu’nda Çalışma İlişkileri
o Çalışanların Yasal Hak ve Sorumlulukları
o 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu
o İş Kazasının Hukuki Tanımı
o İş Sağlığı ve Güvenliği Hizmetleri Yönetmeliği
o Çalışanın Hayatı Tehlikeli Çalışmalardan Kaçınma Hakları
o İşyerinde Sağlıklı ve Güvenli Bir Çalışma Ortamının Korunması ve Geliştirilmesinde
Çalışanların Görevleri
Bu eğitim programı, katılımcılara hem teknik beceriler hem de işçi hak ve sorumlulukları konusunda kapsamlı bilgi kazandırmayı amaçlamıştır. Programın birinci haftasında, katılımcılara bilgi işlem cihazlarının kullanımı, VR başlığı ve 3D yazıcılar ile çalışma, işletim sistemlerinin incelenmesi ve dosya yönetimi gibi temel bilgisayar becerileri sağlanmıştır. Bunun yanında, dijital okuryazarlık düzeylerinin artırılması amacıyla e-posta yönetimi, kişisel verilerin güvenliği ve öğrenme yönetim sistemlerinde etkin bir şekilde gezinme konularına da yer verilmiştir. Bu teknik beceriler, katılımcıların dijital dünyada etkin ve verimli çalışmalarını sağlamış ve işgücüne katılım süreçlerini desteklemiştir. Dördüncü haftada ise katılımcıların işçi hakları ve sorumluluklarına dair yasal bilgileri edinmeleri sağlanmıştır. Bu modülde, iş sağlığı ve güvenliği mevzuatı, iş kanunları, sosyal güvenlik hakları ve iş kazalarının hukuki tanımları gibi önemli yasal düzenlemeler ele alınmıştır. Ayrıca, çalışanların tehlikeli iş koşullarından kaçınma hakları ve işyerinde güvenli çalışma ortamının korunmasına yönelik sorumlulukları detaylı bir şekilde aktarılmıştır. Bu eğitimlerle, katılımcıların hem işgücüne katılım becerileri güçlendirilmiş hem de istihdam edilebilirlikleri artırılarak güvenli çalışma koşulları hakkında bilinçlenmeleri sağlanmıştır.
Ek olarak, öğrencilere kurs boyunca destek sağlamak amacıyla çeşitli ek kaynaklar sunulmuştur. Bukaynaklar arasında önerilen okuma materyalleri ve çevrimiçi eğitimler yer almıştır. Bu ek kaynaklar,öğrencilerin eğitim sürecini daha verimli geçirmelerine yardımcı olmuş ve işgücüne katılımlarınıgeliştirme konusunda derinlemesine bilgi edinmelerine olanak tanımıştır.Eğitim programında NEET’ler toplamda 24 saat genel beceri eğitimleri almışlardır, ilk hafta 16 saat veson hafta 8 saat eğitim alarak tamamlamışlardır. NEET’lere eğitim programının başında ön testuygulanmıştır. Mesleki eğitim, genel eğitimler ve kişisel farkındalık eğitimini tamamladıklarında ise sontest uygulanmış ve başarı oranları belirlenmiştir. Genel beceri eğitim programı toplamda 11 gruptatamamlanmıştır.
